D'affaires

Chaque jour, votre nouvel employé ne travaille pas pour vous, c’est une journée, ce qui coûte du temps et de l’argent à votre entreprise

Si votre entreprise embauche un nouvel employé expatrié, il y a partout des obstacles qui pourraient entraver une intégration réussie dans votre entreprise. Xpats-Service se fera un plaisir de vous accompagner dans votre recherche d’appartement et dans l’ensemble du processus administratif entourant votre déménagement, vous libérant de l ‘«arrivée» de votre nouvel employé expatrié.

Par conséquent, vos nouveaux professionnels peuvent se concentrer directement sur leur nouvel emploi, ils n’ont pas besoin de demander de l’aide à leurs collègues et ont un premier point de contact solide dans l’environnement nouveau et inconnu d’Xpats-Service.

Xpats-Service, peut créer avec vous un package personnalisé pour votre nouvel employé, en fonction de votre budget. Ainsi, votre nouvel employé peut se concentrer pleinement sur son nouvel emploi, tandis que Xpats-Service s’occupe de développer sa nouvelle vie.

 

Veuillez choisir le forfait dont vous avez besoin:

(plus les frais administratifs qui pourraient être encourus)

Pour plus d’informations, veuillez consulter les pages « Déménagement & Logistique » et « Service complémentaire ».

Vos avantages:

Nous nous assurons que votre employé…

  • Se concentrera pleinement sur son premier jour de travail en obtenant un coup de pouce complet grâce à l’assistance personnelle de Xpats-Service.
  • Il ne perdra pas de temps sur la paperasse administrative, l’orientation sur place ou la recherche d’un logement convenable, de la maternelle ou de l’école, etc.
  • S’adaptera rapidement au nouvel environnement.
  • Sa famille ne se sentira jamais seule et disposera toujours d’un interlocuteur compétent.
  • Le service des ressources humaines sera ainsi soulagé et pourra se concentrer sur son métier de coeur.